1、制定事业部及组内周/月/季/年销售工作计划及目标。 2、全力协助组内销售人员客户的分析、谈判，处理客户异议、并及时上报。 3、负责主持各类激励会议（含晨、夕会）。 4、每周汇总区域内项目的调研及分析数据，并按时上报。 5、制定适应本事业部的销售制度及日常规章制度。 6、负责组内销售数据和客户数据的管理及建设工作。 7、每日检查组内人员的客户跟踪轨迹。 8、落实销售经理制定的培训方案，对销售人员进行培训。 9、对组内人员进行工作辅导，发现思想动向、及时向上级汇报。

1、年龄40岁以下，具有同岗位经验5年以上； 2、熟悉燕郊区域或白沟区域楼盘及市场动向； 3、沟通领悟能力、应变能力强；热情开朗、富有亲和力。

1、外出拓客。 2、熟悉并掌握公司楼盘的有关情况，了解客户需求，推荐合适的房源。 3、学习了解并掌握房地产及相关行业知识及政策法规，熟悉房地产市场情况。

1、形象气质佳。 2、有一定抗压能力，沟通能力强，服从管理。 3、一年以上销售经验。 福利待遇 1、无责任底薪+高奖金+不定期现金激励； 2、缴纳保险，免费住宿，月休四天； 3、补贴：婚育津贴、工龄工资、差旅补贴、车补等； 4、团建活动：春秋季军魂训练营，定期拓展训练、免费国内外旅游、学习; 5、培训：商学院完善的培训体系，不断提高销售技巧，带来高收入； 6、其他福利：年度免费体检、生日礼品等。

1、为客户提供项目咨询、讲解服务。 2、客户的谈判、签约、售后服务。 3、案场接待、房产营销等。

1、一年以上销售经验； 2、具备良好的沟通理解和人际交往能力； 3、乐于从事销售工作，愿意挑战高薪、业绩提成，有成功的欲望； 4、踏实肯干，能承受工作压力，志存高远，乐于挑战者优先；

1、为客户提供项目咨询、讲解服务； 2、客户的谈判、签约、售后服务； 3、案场接待、房产营销等。

1、年满18周岁、不限专业，不限性别； 2、具备良好的沟通理解和人际交往能力； 3、乐于从事销售工作，愿意挑战高薪、业绩提成，有成功的欲望； 4、踏实肯干，能承受工作压力，志存高远，乐于挑战者优先。

1、负责短视频内容在抖音、快手等平台的日常运营，对粉丝量、互动数据、转化等数据进行整理汇总； 2、把握账号定位、内容风格以及账号各方面设计，负责搜集热点话题，为团队提供文案选题； 3、挖掘符合当下话题的运营思路和策略，定制传播方案，自主研究分析当前短视频流行趋势的变化和内容模式创新，结合公司特性不断推陈出新找到新的增长点； 4、通过研究用户行为、行业趋势等数据不断提高账号内容质量提高用户的关注度和粉丝量； 5、熟悉抖音、快手运营规则、推荐机制、数据看板，有效利用规则提升粉丝、播放、互动数据。

1、熟悉短视频行业，熟悉抖音运营规则及视频平台推荐算法； 2、具备1年以上视频平台内容运营经验，网感好，具有较强的创意和文字功底，有百万大号从0-1经验或爆款短视频案例优先； 3、脑洞大、网感佳短视频运营大V用户有成功运营案例优先； 4、拥有良好的沟通能力和团队合作精神工作细致、耐心、责任心强能承受一定工作压力善于总结分析。

1、支持协助业务部门负责人进行人力资源管理； 2、执行公司招聘计划，进行职位分析，完成职位说明书，维护拓展招聘渠道； 3、与管理层及员工保持有效沟通，了解员工的思想动态，协调、提升员工与员工、员工与上下级之间的关系，建立和谐的用工环境，提升员工的满意度和敬业度； 4、与公司人力资源部相关部门负责人良好对接，确保全面贯彻与推行公司的各项人力资源管理制度。

1、专科学历，2年以上人力资源相关工作经验，有HRBP从业经验者优先；有销售型公司招聘经验者优先； 2、在招聘、人员发展、员工关系等领域有足够的经验沉淀； 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

1、负责维护 CRM 管理系统，并根据相关数据分析，查找异常； 2、根据置业顾问的聊天情况盘客，筛选意向客户； 3、分析置业顾问话术的不足，提出改进意见建议； 4、负责监管 CRM 数据的安全性及规避相关数据、隐私风险； 5、负责根据营销业务需要，完成日常客户数据分配； 6、就公司内部撞单各个部门进行良好的沟通和协调； 7、收集并分析行业动态，政策变化及市场需求； 8、完成上级交办的其他相关事宜。

1、熟练使用电脑和基础软件； 2、专科及以上学历优先； 3、数据分析能力及保密意识； 4、做事细心，有耐心，优秀的洞察力； 5、具备优秀的自主工作能力，快速的响应并高效完成； 6、认真负责，勤奋踏实，并且能够在压力的环境下有效地工作； 7、2 年以上一手房产销售管理经验，熟悉雄安区域项目优先； 8、年龄25-35岁