一达伟业2022年价值观研讨会圆满落幕!

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为了挖掘和传递一达价值观的深层意义,打造一支有传承、有战斗力的钢铁集体,公司于2022年7月13日,举行了一达伟业价值观研讨会,管理层70余人出席会议。会议通过多环节研讨,以实现价值观从个体到集体的传递,使全体管理人员,思维同频,在具体的岗位实践上能做到言传身教,知行合一,并以价值观为引领,实现一达伟业的可持续发展。


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研讨会上,大家就价值观“责任”、“奋斗”、“服务”、“成就”进行了深度的解析,以及相应的角色担当。参会人员纷纷结合自己分管的具体工作,深刻阐述对一达价值观的深刻理解,大家各抒己见,侃侃而谈。研讨会现场还评选出了2022年上半年度价值观传承者之“赤诚责任者”、“持续奋斗者”、“最美服务者”和“有为成就者”

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公司的核心价值观不只是口号,更是要落实到实际的工作中。团队初始,每个人的价值取向都存在一定的差异性,但一个伟大的团队一定有着共同的价值观,能够成为所有人的集体潜意识,以默契与共鸣展现在日常的工作与行为中。一达伟业的价值观是一达人行为理念的核心体现,我们也以此塑造出基于价值观引领的利益共同体、情感共同体、命运共同体


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价值观的形成与塑造,有赖于创始团队成员,优秀管理者的岗位实践和智慧总结;而价值观的传承以及基于价值观的价值创造,则需要我们所有一达人从信念上去认同,用行动去践行,最终持续激发企业活力,为全体员工以及所服务的客户提供独有且生生不息的个人价值、产品价值和企业价值。


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